HOT ! CEO最高経営責任者 CEO 最高経営責任者 | トーマス・J・ネフ, ジェームス・M

CEO 最高経営責任者 | トーマス・J・ネフ, ジェームス・M。647f3d39d6fcf6b33fe09c274f5244。41MyhduNWpL.jpg_BO30,255,255,。おおむね良好です。中国3位の富豪、拼多多の黄氏がCEO辞任－会長にはとどまる。中古本にご理解のある方、宜しくお願い致します。。CEO最高経営責任者Neff Thomas J / Citrin James M / 村井 章子20240422-7500出版社 ‏ : ‎ アスペクト4757211805ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4757211803本書に登場するのは、アメリカでも屈指のプロ経営者ばかりである。不動産投資関連書籍セット。彼らが、CEO就任から100日に至る最も大切な時期に、何を考え、何をし、何に悩み、何と戦かったかを徹底取材し、その成功と失敗を、本人たちの生々しい肉声を通して明らかにしていく。ザローンチ2 、影響力の科学他7冊セット　ダイレクト出版。実践で鍛えられた者のみが語れる言葉と思考に触れるとき、読者は、あらゆる場面に通用するビジネスの基本を学ぶことができるだろう。自己啓発本 セット 夢を叶えるゾウ 堀江貴文 西野亮廣 厚切りジェイソン 22冊。そしてそこには、「リーダーとは何か?」という問いへの答えがある。ダン・ケネディの儲けの極意77 ダイレクト出版。内容説明あなたが会社を任されたら、まず何をしますか？困難な状況に立ち向かい、「結果を出す」ことに成功したプロ経営者の手腕を徹底分析。ケーススタディでわかる グループ通算制度のM&A税務・組織再編税制・精算課税。目次第１章　カウントダウン―正式着任前から準備する第２章　着任―期待と現実のギャップを埋める第３章　チーム作り―一人では何もできない第４章　戦略アジェンダ―計画を立てるのではなく課題を絞り込む第５章　文化の重み―企業文化に働きかける第６章　上司という権力者―上司と建設的な関係を築く第７章　コミュニケーション―戦略実行の決め手はコミュニケーションにあり第８章　誘惑の罠―新任リーダーが陥りやすい罠を避ける終章　次の一〇〇日のために著者ネフ，トーマス大手ヘッドハンティング会社、スペンサー・スチュワート会長。奇跡の経営　リカルド・セムラー著。ウォールストリート・ジャーナル紙で、「全米ナンバーワンのヘッドハンター」と激賞され、ビジネス・ウィーク誌、ニューヨーク・タイムズ紙などにも、しばしば登場。ピープルアナリティクスの教科書。その活動範囲は、ヘッドハンティングにとどまらず、取締役の人材リサーチ、後継者育成のコンサルティングなど、多岐にわたるシトリン，ジェームズスペンサー・スチュワートのテクノロジー・コミュニケーション・メディア部門ディレクター、同社取締役。帝王学　上　ダン・ケネディ。ウォールストリート・ジャーナル紙、ビジネス・ウィーク誌、フォーチュン誌などに寄稿ムライアキコ翻訳家。Financial Markets and Institutions 第10版。上智大学文学部卒業。【総額18,678円】コピーライティング関連書籍6冊セット。経済・経営、環境関係の翻訳を主に手がける#社会／経営